2017年8月4-11日，中汽中心汽車工程研究院（以下簡稱“工程院”）2017年新員工入職培訓(xùn)成功舉辦，本次培訓(xùn)主題為“心懷感恩、攜手奮進、肩負(fù)責(zé)任、釋放激情”，來自工程院各部的122名新員工參加了此次培訓(xùn)。
培訓(xùn)開學(xué)典禮上，高繼東院長發(fā)表了講話，對工程院的整體情況、企業(yè)文化進行了詳細(xì)介紹，并對每位新員工提出了殷切期望，期望大家在今后工作當(dāng)中能夠開拓進取、勇于擔(dān)當(dāng)、攜手共進。
心懷感恩，快樂工作――為了消除了大家心中的隔閡與陌生，促進相互之間的了解、信任，激發(fā)大家的參與熱情，并建立起友好的合作伙伴關(guān)系，通過“黑暗之旅”的游戲，真切使大家感受到了承諾與責(zé)任的重大，一旦向?qū)Ψ匠兄Z；不論多艱難也要盡自己的責(zé)任。
攜手奮進――為了使新員工盡快融入培訓(xùn)團隊、融入工程院文化，對“團隊精神”有更直觀的理解，增強團隊的協(xié)作能力和責(zé)任意識，提高員工在困難與挫折面前，敢于戰(zhàn)勝自我，克服困難的能力，開展了新員工特組織了為期兩天的拓展訓(xùn)練。訓(xùn)練中內(nèi)容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發(fā)作為教育手段，把每一個拓展項目中所寓意的道理和觀念，牢牢地扎根在團隊每個成員的潛意識中，希望在今后的工作當(dāng)中發(fā)揮作用。
肩負(fù)責(zé)任――為了增進新員工對中心和工程院的了解，培訓(xùn)活動安排了中心和工程院的介紹活動；培訓(xùn)過程中先后開展了業(yè)務(wù)內(nèi)容分享、人力資源制度、行政管理制度、財務(wù)管理制度、商務(wù)管理制度、安全生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理體系等進行了詳細(xì)介紹。此外，院里特聘請了專家為新員工進行強化培訓(xùn)，專家從實戰(zhàn)項目管理、校園學(xué)子到企業(yè)精英的優(yōu)雅蛻變等兩方面進行了精彩的培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)和交流的過程中，新員工紛紛表示收獲良多。
釋放激情――為對新員工培訓(xùn)效果全面檢驗，并給新員工提供更多自我呈現(xiàn)的平臺，結(jié)業(yè)考核采用分組答卷；最后全體新員工通過集體合唱、曲藝表演、舞蹈串燒、詩朗誦、膾炙人口的三句半等節(jié)目進行報告演出，并將培訓(xùn)推向新高潮！
至此，工程院2017新員工培訓(xùn)圓滿落幕。122位新員工已滿懷激情的奔赴到各自工作崗位，共同為把工程院建設(shè)成為國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的汽車工程研發(fā)機構(gòu)而貢獻自己的一份力量。
