為提升新任職干部依法合規經營管理能力，充分發揮領導干部在法治合規工作中的“關鍵少數”帶頭作用，1月26日，工程院組織開展任前法治合規集體談話。工程院全體領導干部參加會議，會議由工程院黨委書記、總經理、首席合規官王建海主持。
會上，綜合管理部對領導干部法治合規履職重點內容進行介紹，新任職干部代表結合自身崗位情況從思想上、工作上、依法依規上進行表態發言，并圍繞談話內容進行履職承諾。
王子龍：我承諾，將嚴格履行崗位職責，不負重托，加強學習，加快角色認知轉換，不僅要學法用法守法，不斷增強法律意識，提高法治觀念；更要堅持法律規則，做到依法依規履職，不斷提高依法辦事、合規經營的能力，加強對新業務監管政策的研究，在經營業務開展的同時，降低企業風險，切實發揮“第一道防線”的管理職責。楊征睿：我承諾，將以此為新起點，忠誠履職、擔當作為，以卓有成效的工作業績回報組織的信任和重托，帶領全部門員工，拓寬理論知識和業務知識的學習，以學促干、以干踐行、以行增效，做好經營、風險、監管多重目標下的動態平衡，為集團和工程院高質量發展貢獻力量。楊天：我承諾，我將嚴格履職盡責，帶領全科室人員，把好第一道防線，組織全科室人員學習《工程院盡職合規免責事項清單》，鼓勵員工開展技術創新、業務創新，讓大家敢打敢拼，不能丟了開拓進取的勢頭，進一步將合規管理融入業務、融入流程、融入崗位，實現合規價值在最大化。王福君：我承諾，將積極響應院里號召，加強合規宣傳覆蓋面，組織科室人員學習院里法律合規材料，將合規行為自查自糾作為業務發展的“必選動作”，進一步提升合規意識，堅守合規底線、牢固樹立紀律意識、規矩意識和底線意識，嚴守底線紅線，讓合規這把尺為我們的工作保駕護航。
隨后，王建海與任職干部進行法治合規談話并提出工作要求：一是要深入貫徹習近平法治思想，牢固樹立法治思維；二是要樹立正確合規觀，樹合規風，做合規人；三是將“嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重”要求貫穿工作始終；四是樹立正確風險關，打好風險處置“組合拳”。
最后，全體領導干部簽署了《合規責任承諾書》。
穩行須合法，合規方致遠。依法合規是企業穩健經營的“承重墻”更是創新發展的“加固板”。2024年，工程院將切實發揮好法治合規固根基、保發展、利長遠的作用，為實現工程院高質量發展新飛躍貢獻力量。